1. bakici-bul.de internet sitesindeki (Bundan sonra SİTE olarak adlandırılacaktır.) Üyelik formunun tamamlanmasıyla kullanıcı Online Platform (Bundan sonra kısaca bakicibul.de) ile hukuken bağlayıcı bireysel kullanım koşullarını akdetmiş ve kabul etmiş olur.
2. Kullanıcı , Site üyelik formunu doldurarak bireysel üyelik oluşturan kullanıcılar işbu sözleşme kapsamında “Üye” olarak adlandırılırlar. Bireysel üyelik oluşturma ücretsiz degildir.
3. bakici-bul.de ,internet sitesi üzerinden bireysel üyelerine özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve tanitim yapma olanağı tanımaktadır.
4. bakici-bul.de, üyenin üyelik formunda girmiş olduğu bilgilerin gerçeğe uygunluğunu araştırma ve teyit etme yükümlülüğü içinde değildir. Üye, özgeçmiş kapsamında vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğunu kabul ve taahhüt eder. Üyelik formundaki bilgilerin gerçeğe aykırı, eksik ya da aldatıcı/yanıltıcı olması nedeniyle bakici-bul.de ‘in ya da 3.şahısların herhangi bir zarara uğraması halinde üye tüm zararları aynen ve derhal tazmin edeceğini kabul ve taahhüt eder.
5. bakici-bul.de tarafından kişisel bilgilerin temin edilmesi, bu kişisel bilgilerin bakici-bul.de tarafından belirlenecek ve uygun bulunacak şekilde kullanımına muvafakat edildiğini göstermektedir. Siteye kaydedilen bilgilerin diğer üyeler veya 3. kişiler tarafından kullanılmış olması veya manevi hakların ihlal edilmesi veya her ne şekilde olursa olsun herhangi bir zarara uğramanız halinde bakici-bul.de`nin hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır.Kullanıcı üye sıfatını alarak bu maddede belirtilen hususları kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
6. Üyenin özgeçmişi ve kisisel bilgileri ilan tarihinden itibaren, işverenlerin bakici-bul.de üzerinde yaptıkları aday havuzu aramalarında görüntülenmektedir ve firmalar tarafından da erişebilir hale gelir.
7. Üyelerin özgeçmişleri , işveren üye şirketlerin bakici-bul.de üzerinde yaptıkları aday havuzu aramalarında, ilan önerilerinde görüntülenmektedir.
8. Üye kayit basvuru tarihinden itibaren 10 gün icerisinde kayit ücretini ödemelidir. Ödenecek tanitim kaydi ücreti size kayit sonrasi acilan sayfada veya email ile bildirilecektir.
9. Üye sitede oluşturduğu özgeçmişini ve dolayısıyla kişisel verilerinin görüntülenmesini istemediği firmalara site üzerinden “ambargo” koyamaz.
10. bakici-bul.de , sitemize erisim imkani olan işveren veya şirketin etik ilkelerinden , gizlilik prensiplerinden ve kişisel veri kullanım politikasından sorumlu değildir.
11. bakici-bul.de ‘te yayınlanan her türlü yazı, grafik, içerik ve materyaller 3. Kişiler tarafından izinsiz olarak kullanılamaz.
12. bakici-bul.de üye veya ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza bildirdikleri türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler sitenin verimliliğinin ölçülebilmesi amacıyla saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin iletilerini cevaplandırmak ve site verimliliğini arttırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak haricinde hiçbir amaç için kullanılmayacaktır.
13. Üye e-posta ve şifrenin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan SİTE sorumluluk taşımamaktadır, doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye’ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye’ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi durumunda SİTE bilgilendirilmelidir.
14. Veri Sorumlusu SİTE tarafından, işbu Sözleşme vasıtasıyla toplanan Üyeler’in kimliğini belirli veya belirlenebilir kılan bilgileri(“Kişisel Veri”) “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması” nedenleriyle SİTE tarafından Sirket veya tedarikçilerine aktarılabilecektir.
15. SİTE üyeleri, özgeçmişlerini oluştururken dilerlerse referans kişilerine ait bilgiler paylaşabilmektedir. Üyeler söz konusu veri paylaşımı konusunda Referans kişilerine karşı veri sorumlusu sıfatıyla sorumludur ve KVKK uyarınca “veri sorumlusu” sıfatı sebebiyle Üyelerinin, referans kişilerine ait bu bilgileri SİTE paylaşmadan önce, ilgili kişileri KVKK’ya uygun bir şekilde bilgilendirme ve açık rızalarını alma yükümlülüğü bulunmaktadır.
16. Üye, SİTE’ye Üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri’ni okuduğunu ve kabul etmiş sayılacağını ve Gizlilik Prensipleri’nin kendisi hakkında hüküm ifade edeceğini kabul eder.
17. Üye , üyelikten ayrılması halinde bakici-bul.de ‘ten herhangi bir hak talep edemez. Site , Üyenin üyeliğini sona erdirmesi halinde ve talep etmesi halinde yasal olarak kayıtlarında bulundurması gerekli veriler dışında Üye’ye ait verileri silmeyi veya anonim hale getirmeyi taahhüt eder.
18. Üye, işbu katılım Gizlilik Prensipleri’nde yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul ve taahhüt eder
19. bakici-bul.de Gizlilik Prensipleri’ne gösterdiğiniz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.
20. Genel Sorumluluklar
bakici-bul.de üyelere doğrudan istihdam sağlayan bir kuruluş değildir. Bu nedenle bakici-bul.de, veri tabanı içerisinde bulunan üyelerin CV bilgilerinin doğruluğu hakkında sorumluluk altına girmez. Üye tarafından oluşturulan CV (Özgeçmiş)’de bulunan üye bilgilerinden, üye dışında kimse sorumlu tutulamaz. bakici-bul.de firmalar ve aday arasında hiçbir bilgi alışverişinin ya da görüşmenin sonucundan sorumlu değildir.
bakici-bul.de bir tanitim sitesidir ve tek amacı üyelere kendilerini tanitim hizmeti sunmaktır.
bakici-bul.de,tanitim kaydi olusturan üyelere iş bulmak ya da personel arayan firmalara eleman bulmak ile yükümlü değildir. bakici-bul.de, yalnızca personel arayan firma ile tanitim kaydi olusturan üyeleri ortak bir noktada buluşturmayı amaçlar.
Ziyaretçilere bilgi sağlamak veya yardımcı olmak amacı ile bakici-bul.de içerisinde yer alan farklı sitelere geçiş sağlamak için kullanılan linkler ve bu sitelerle ilgili riskler ziyaretçilere aittir.
bakici-bul.de firma ya da adayın bilgilerini gerekli gördüğü takdirde haber vermeden üyeliğini durdurma ya da silme hakkına sahiptir.